취업이 취업준비생의 인생 성패를 좌우하는 중요한 수단과 목적이 되면서 취업을 위해 정책적·사회적·개인적으로 다양한 시도가 전개되고 있다. 특히 취업한파라고 할 수 있을 정도로 취업의 문을 뚫기가 상당히 어려워지고, 취업재수생·삼수생 등이 부지기수로 나타나면서 취업의 경쟁률은 계속해서 높아지고 있다. 즉, 취업의 수요처는 한정적인데 공급이 많아지면서 생기는 경쟁 상황은 더욱 심각해지고 있음을 나타내고 있다. 이에 많은 취업전문가는 이러한 경쟁 상황을 이겨내기 위해서는 본인만의 차별화된 특징과 돋보이는 역량을 갖추어야 한다고 말한다. 사실 차별화 된다는 것과 돋보인다는 것은 굉장히 어렵게 느껴질 때가 많다.

그러나 실상을 파헤쳐 보면 그다지 어려운 과제가 아니다. ‘남들과 다른 나만의 것’이라는 명제를 기본으로 한다면 취업과 관련된 활동 하나하나에 의미가 있고 관련 지식이나 역량을 직무에 더욱 활용될 수 있도록 가꾸어 나가는 노력이야말로 가장 가치 있는 일이라고 할 수 있다. 취업에는 왕도란 없다. 자기소개서를 한 번이라도 더 써본 자만이 승리할 확률이 높다는 것이 필자들의 공통된 그리고 완곡한 의견이다. 이에 본 저서는 많은 자기소개서 항목에 대한 현장 전문가 등의 이야기를 생생히 전달하고자 한다. 이를 통해 취업을 준비하는 데 있어 평소 자기소개서 작성에 어려움을 겪는 이들에게 한줄기 빛줄기가 되길 희망한다.

1 지피지기면 백전백승입니다.

1-1) 취업역량에 대한 확실한 이해가 필요합니다.
1-2) 경험일지는 평소 작성이 필요합니다.
1-3) 역량 프레임워크를 소개합니다.
역량 비교 프레임워크를 소개합니다.
역량 분석 프레임워크를 소개합니다.

2 차별화 포인트는 기본기에서 빛납니다.

2-1) 숫자는 적극적으로 활용하십시오.
2-2) 날짜와 장소는 미리미리 기록하십시오.
2-3) 기업에 대한 애정과 관심은 기록과 분석에서 나타납니다.
2-4) 인재상은 기본요소입니다.
2-5) 직무상은 반드시 연결하십시오.
2-6) 기업마다 추구하는 스타일이 있습니다.

3 자기소개서 합격을 위한 고도화 전략

3-1) 자기소개
3-2) 성장배경
3-3) 인생의 가치관
3-4) 지원동기
3-5) 성격의 장단점
3-6) 입사 후 포부
3-7) 성공 및 실패 경험
3-8) (직무 및 기술) 전문성을 발휘했던 경험
3-9) 인생의 역할 인물(롤 모델)
3-10) 지원 직무에 적합한 역량
3-11) 최근 이슈와 본인의 생각
3-12) 창의적으로 (기술적/이론적) 문제를 해결한 경험
3-13) 팀 및 단체활동을 통한 역량 발휘 경험
3-14) 아이디어를 실현시켰던 경험
3-15) 목표 달성을 위해 노력했던 경험
3-16) 본인만의 차별화된 강점 활용 사례
3-17) 주어진 업무를 책임감 있게 수행한 경험
3-18) 회사에 대한 본인의 생각이나 느낀 점
참고문헌